
Kapituła konkursowa wyłoniła spośród zgłaszających się przedsiębiorców – pracodawców wzorcowych, którzy stanowią przykład w zakresie prowadzenia profesjonalnej i właściwej polityki personalnej.
ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – LIDER HR to ogólnopolski program z obszaru human resources. Jego celem jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi. Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski i cechujących się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników.
Głównym kryterium wyboru laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in. takie czynniki jak: